[자기개발] 9. 생산성

자기개발이란 개인이 스스로의 역량을 높이기 위한 활동을 의미하고, 생산성은 그 활동을 통해 얻어지는 결과의 질과 양을 말합니다. 따라서 자기개발은 생산성을 높이는 중요한 방법이며, 이는 단순히 효율적인 시간 관리나 작업 처리 능력을 넘어서, 지속적으로 성장하고 변화하는 능력을 키우는 과정입니다. 오늘은 자기개발을 통한 생산성 향상에 대해 이야기하고자 합니다.

자기개발과 생산성의 기본 개념

우리가 생산성에 대해 생각할 때, 일반적으로는 '짧은 시간에 많은 일을 처리하는 능력'을 떠올립니다. 그러나 생산성의 핵심은 단순히 많은 일을 하는 것에서 벗어나 '중요한 일을 효율적으로 처리하는 것'에 있습니다. 이 과정에서 자기개발은 핵심적인 역할을 합니다. 자기개발은 개인이 자신을 이해하고, 자신의 강점과 약점을 인식하며, 더 나은 버전으로 성장하는 데 필요한 지식과 기술을 습득하는 과정입니다. 이 과정을 통해 얻어진 자원과 능력은 생산성을 높이는 데 중요한 역할을 합니다.

자기개발의 핵심 요소: 시간 관리와 우선순위

자기개발을 통해 생산성을 향상시키기 위한 첫 번째 요소는 '시간 관리'입니다. 많은 사람들은 시간 관리에서 실패할 때 생산성 또한 떨어진다고 느낍니다. 이는 '할 일' 목록이 너무 많거나, 우선순위가 명확하지 않아서 발생하는 문제입니다. 따라서 자기개발을 통해 시간을 어떻게 관리할 것인지에 대한 전략을 배우는 것이 중요합니다.

시간 관리의 핵심은 우선순위를 정하는 데 있습니다. 모든 일이 중요하게 느껴질 수 있지만, 실상 우선순위가 높은 일만 집중적으로 처리했을 때 생산성이 극대화됩니다. 이를 위한 방법 중 하나는 '아이젠하워 매트릭스'입니다. 아이젠하워 매트릭스는 일을 중요도와 긴급도로 나누어, '긴급하고 중요한 일', '중요하지만 긴급하지 않은 일', '긴급하지만 중요하지 않은 일', '긴급하지도 중요하지도 않은 일'로 분류하여 처리하는 방법입니다. 이 방법을 통해 불필요한 일을 줄이고, 중요한 일에 집중함으로써 생산성을 높일 수 있습니다.

지속적인 학습과 성장

자기개발에서 중요한 또 다른 요소는 지속적인 학습입니다. 우리는 하루하루 성장하며, 변화하는 세상에 적응해야 합니다. 정보화 시대에 살아가는 우리는 언제든 새로운 정보를 받아들이고 이를 자신의 지식으로 만들 수 있어야 합니다. 이를 통해 기존의 방식에서 벗어나 더 효율적이고 창의적인 방법을 찾을 수 있습니다.

자기개발의 중요한 부분 중 하나는 '지속적인 학습'을 통해 새로운 기술이나 방법을 배우고 적용하는 것입니다. 이는 우리가 직면한 문제를 해결하는 데 도움을 주며, 더 나아가 문제를 미리 예측하고 예방할 수 있는 능력을 기를 수 있게 합니다. 예를 들어, 많은 성공적인 인물들이 시간 관리나 효율적인 업무 처리 방법을 책이나 강의를 통해 배우고 이를 일상에 적용하는 것이 이에 해당합니다.

'생산성'을 높이는 습관들

생산성을 높이는 자기개발은 단지 기술적인 부분만을 포함하는 것이 아닙니다. 사람마다 자신의 생활 패턴에 맞는 습관을 형성하는 것이 중요합니다. 예를 들어, 하루의 시작을 계획하는 '아침 루틴', 매일 일정 시간을 할애하여 목표를 점검하는 '저녁 루틴', 그리고 중간 중간 휴식을 취하는 '휴식 습관' 등이 있습니다.

이 외에도 '목표 설정'과 '자기 피드백'을 통한 지속적인 개선을 추구하는 습관을 기르는 것도 생산성 향상에 큰 도움이 됩니다. 목표 설정은 우리가 무엇을 이루고자 하는지 명확히 하고, 자기 피드백은 그 목표를 향해 나아가는 과정에서 자신을 점검하고 수정하는 기회를 제공합니다.

> "효율성은 올바른 일을 하는 것이고, 생산성은 올바른 일을 잘 하는 것이다." - 피터 드러커(Peter Drucker)

이것은 생산성 향상에 있어 가장 중요한 점을 짚고 있습니다. 즉, 단순히 많은 일을 하는 것보다, 우리가 올바른 일을 선택하고 그것을 잘 처리하는 것이 중요하다는 것입니다. 자기개발을 통해 우리는 '올바른 일'을 선택하는 능력을 키우고, 그 일을 잘 처리하는 기술을 배울 수 있습니다.

> "우리는 우리가 반복적으로 하는 일의 결과물이다. 따라서 우리가 반복하는 습관이 결국 우리의 생산성을 결정짓는다." -  제임스 클리어(James Clear)

이것은 우리가 어떤 습관을 형성하느냐가 결국 우리의 일상적인 생산성에 큰 영향을 미친다는 것을 말해줍니다. 자기개발을 위한 꾸준한 습관 형성은 생산성 향상에 중요한 열쇠임을 깨닫게 합니다.



자기개발을 통해 생산성을 높이는 것은 단순히 더 많은 일을 하기 위한 방법이 아닙니다. 자신의 목표를 명확히 하고, 중요한 일을 우선순위에 맞게 처리하며, 지속적인 학습과 성장의 과정을 통해 자신을 개선해 나가는 것입니다. 또한, 효과적인 시간 관리와 좋은 습관 형성은 자기개발의 핵심이며, 이를 통해 우리는 더 효율적이고 가치 있는 삶을 살아갈 수 있습니다. 자기개발을 통해 지속적인 성장과 변화를 추구하며, 그 결과로 높은 생산성을 실현할 수 있습니다.